| LE
VOLONTARIAT DE COMPETENCES
UNE IDEE NEUVE, UNE PRATIQUE SIMPLE, UNE ATTENTE REELLE
Le Volontariat de Compétences
est une nouvelle forme de solidarité qui se définit
de la manière suivante : apporter
gracieusement ses compétences professionnelles
à un projet ponctuel de solidarité.
La vocation de Passerelles & Compétences
est de promouvoir cette idée en recherchant des
compétences professionnelles et en les mettant
en relation avec des associations de solidarité
ayant besoin d’un soutien. Cette action lui a
valu d’obtenir le label « Grande Cause de
la Fraternité 2004 ».
Pour trouver ces personnes compétentes, Passerelles
& Compétences a développé un
réseau de 550 volontaires, auxquels s’ajoutent
100 « Relais » qui diffusent dans leurs
réseaux professionnels et personnels l’ensemble
de nos recherches.
Ceci permet de toucher des « volontaires qui s’ignorent
» qui aujourd’hui ne font partie d’aucun
réseau associatif, plus par méconnaissance
du milieu associatif que par rejet.
Les besoins que formulent les associations se répartissent
entre des besoins en compétences Ressources Humaines
et en Communication - Marketing, chacune des ces catégories
représentant 23% des demandes faites à
Passerelles & Compétences. Le Droit –
Finances - Administration représentent 19% des
demandes. Enfin, 16% des demandes concernent des accompagnements
sur des problématiques liées à
l’informatique (réseaux internes, internet…)
et 15% des accompagnements de Direction Générale
sur des réflexions stratégiques, organisationnelles
ou liées aux hommes.
Passerelles & Compétences connaît
un développement rapide car notre association
repose sur des valeurs fortes qui sont sans cesse répétées.
La première est la plus importante est la gratuité.
Nos volontaires s’engagent à intervenir
dans un esprit de gratuité le plus total. Ensuite,
ils s’engagent à mener à bien la
mission qu’ils ont acceptée jusqu‘à
son terme, et ce avec professionnalisme, indépendance
et confidentialité.
Passerelles & Compétences se développe
également très rapidement car le Volontariat
de compétences apporte de nombreux avantages
tant aux associations qu’aux volontaires et répond
à un réel besoin de part et d’autre.
Les associations peuvent poursuivre leur professionnalisation
tout en focalisant leurs ressources humaines et financières
sur leurs opérations et leur cœur d’activité
au profit de leurs bénéficiaires et de
leur cause.
Les Volontaires trouvent ici une façon d’utiliser
leurs compétences dans un contexte différent
et de les mettre au service d’une association
de solidarité. Ces missions étant ponctuelles,
elles s’inscrivent facilement dans la vie quotidienne
d’un actif.
Après 2 ans et demi d’activité,
Passerelles & Compétences dresse le bilan
de son activité : 80 associations lui ont déjà
fait confiance pour mener
180 recherches. Ces associations sont de tailles et
d’objets variables. Une Goutte d’Eau ou
Honduras Croissance sont de toutes petites organisations
alors que Première Urgence, Aide Médicale
International, Emmaüs sont beaucoup plus importantes.
Le Volontariat de Compétences est accessible
à toute association, quelque soit sa taille.
Parmi les missions qui lui ont été confiées,
nous pouvons citer les recherches suivantes :
- un consultant en recrutement pour aider une association
à recruter un salarié
- un spécialiste comptabilité pour aider
une OSI à consolider ses différentes opérations
sur le terrain
- un professionnel de la communication pour aide une
association à redéfinir ses messages,
les publics ciblés et les outils de communication
- un spécialiste du développement de partenariats
pour aider une association à établir des
relations avec des entreprises
- un avocat pour mettre les contrats de travail d’une
association en conformité avec la loi….
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